APRENDIZAJE
El aprendizaje en relación con el conocimiento y la trayectoria son el conjunto que aplicados a partir de la misma perspectiva, aumenta la eficiencia a través de la adquisición de conocimiento que permite solucionar problemas presentados en una actividad.
Las dimensiones del aprendizaje son las siguientes:
- Cognitiva y la conductual.
- Aprendizaje individual y colectivo.
- Conocimiento almacenado.
- Persistencia del aprendizaje.
Las herramientas comunes son : Mapas de conocimiento, Directorio de expertos, Motores de búsqueda, Gestión documental, Propiedad intelectual, Internet, Comunidades de practicas.
BIBLIOGRAFIA
Andreu, R., & Baiget, J. (2016). Gestión del conocimiento y competitividad.
España: Ediciones Universidad De Navarra S.A.

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